南京全民健身中心有限公司召开2016年度表彰大会
2017-02-6 5 104
辉煌2016,我们荣誉满载;腾飞2017,我们信心满满!2016年是南京全民健身中心从南京市体育局划转入杏彩体育平台
产业集团的第一年,也是我公司落实体育集团“提质增效”部署的开局之年。在集团正确领导下,公司全体员工精诚团结、共同努力下,各项工作稳步推进,取得了长足进步。为了发扬成绩、表彰先进,全民公司于2017年2月4日下午召开了2016年度先进集体和先进个人表彰大会。集团董事长、党委书记章小奇,总经理、党委副书记程向阳,以及全民公司全体管理人员、受表彰人员参加了会议。
会上,集团程向阳总经理首先介绍了新任全民公司总经理助理邱烨。之后,集团领导、公司领导分别为集团先进工作者、全民公司先进集体和先进个人颁奖,并与他们亲切握手、合影留念。随后,全民公司高梅总经理代表公司作了2016年重点工作回顾和2017年工作计划安排的汇报。
集团程向阳总经理在讲话中充分肯定了全民公司班子的团结和员工的能力,他要求全民公司在2017年做到:一是要转变思想,大胆创新,争做体育产业标杆企业,打造国家级体育产业基地的长远目标,完成经营指标、创新发展、品牌打造的任务;二是要强化内部管理,将精兵简政、竞争上岗、双向选择等工作落实到位;三是要加大绩效考核力度,不断提质增效,在改造硬件的同时也要提升服务水准;四是要拓展外部空间,积极寻找新的经济增长点,增强竞争力;五是要坚持安全生产,落实安全措施,加强与大楼承租方的日常联系,提前发现、处理不安全因素。
集团章小奇董事长对全民公司的未来发展提出指导性意见:一是“定”,即定位,从每个员工到公司都要找准定位;二是“章”,即规则,做事要有章可循,工作要按章办事;三是“法”,即方法,要在降低成本、增加投资、增加附加值方面制定行之有效的方法;四是“将”,即人才,要把适合的人用在适合的岗位上;五是“当”,即担当,公司全体员工工作、做事要有担当,要负起责任;六是“量”,即包容,从领导到员工要有胸怀,要重视团队发展和文化建设。最后,章董事长对全民公司2017年工作提出了五方面要求:一是要清醒坚定地干,二是要更高标准地干,三是要齐心协力地干,四是要踏踏实实地干,五是要风清气正地干。

集团程向阳总经理在讲话中充分肯定了全民公司班子的团结和员工的能力,他要求全民公司在2017年做到:一是要转变思想,大胆创新,争做体育产业标杆企业,打造国家级体育产业基地的长远目标,完成经营指标、创新发展、品牌打造的任务;二是要强化内部管理,将精兵简政、竞争上岗、双向选择等工作落实到位;三是要加大绩效考核力度,不断提质增效,在改造硬件的同时也要提升服务水准;四是要拓展外部空间,积极寻找新的经济增长点,增强竞争力;五是要坚持安全生产,落实安全措施,加强与大楼承租方的日常联系,提前发现、处理不安全因素。

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