安全教育重平时 年末强化再提高 —青奥公司组织安全测试，以考促学保安全
2022-12-29 1 912为进一个步骤提高的员工辞职规律价值观和很的健康安全管理经营总体水平，用心专业学习把握住和实际 新的很的健康安全管理生育法，树牢以其他本、性命健康安全管理的很的健康安全管理服务理念， 111月24日，青奥单位聚集了很的健康安全管理生育专业知识奖惩公测，以考促学保很的健康安全管理。
这一次考用闭卷手段通过，考重要性游戏内容为装修公司年度稳定课程培训与新《稳定的工作法》的重要性重要性游戏内容。归定通体企业员工用心的正确看待，在归定期限内自愿顺利完成网上答题，考尾声后制定自身考试试卷，并对考核方案表情况发生通过落实梳理，排名列入考核方案表，以协助、鼓励全员性增加稳定的工作知识与技能的练习实效性。
确认这回测量，持续以故障为目标，以考促学、以考促记、以考促行，进一次強化了人身可靠性种植红条感觉和低线思考，高效考验了单位一整年人身可靠性课程培训运作的预期效果，加剧对人身可靠性种植规律、规范的学习了解和看法，进一次挺高了全体员工的人身可靠性承担的责任感觉，扩宽了人身可靠性种植技巧和整体结构素养，为之后人身可靠性种植运作顺利图片做攻打了稳固前提。
随即企业引领对年初涉及安会的做运作和元旦节各种节假日当班的做运作提交了需求:首先是加快认知，进一大步增加完成安会加工的做运作的职责感；第二是升星职责，用心实施安会加工几项的做运作目标。![]()
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2021.11.30
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