全面宣贯国企改革三年行动 认真落实改革任务收官工作

为进一步巩固国企三年改革行动成果，集团于6月29日组织召开喜迎二十大 奋进新征程——杏彩体育平台 产业集团“七一大会”暨国企改革三年行动收官会，集团班子成员、集团本部全体成员、子企业班子成员参加会议。由规划发展部对实业国企改革三年行动运行标准要求及成效进行宣贯，介绍了国企改革三年行动总体情况、各级政府国企改革三年行动方案概况以及体育集团推进国企改革三年行动总体情况。

 图1.喜迎二十大 奋进新征程——杏彩体育平台 产业集团“七一大会”暨国企改革三年行动收官会

图2.规划发展部部长对国企改革三年行动进行宣贯

集团所属各子企业均组织全体员工集中学习国企三年改革行动应知应会手册及整体上工作台账。

图3.全民公司召开国企改革三年行动宣贯会，宣贯《体育集团关于国企改革三年行动应知应会手册》

图4.青奥公司召开国企改革三年行动宣贯会，宣贯《体育集团关于国企改革三年行动应知应会手册》

图5.紫金公司开展国企三年改革行动应知必会手册及经典案例学习

图6.健康集团组织学习国企改革三年行动应知应会PPT

图7.场馆公司组织全员学习国企改革三年行动应知应会手册及工作台账

图8.小贷公司6月28日（周二）组织员工学习国企改革三年行动应知应会及相关案例

国有独资企业收入分配机构深化改制的实质五年期雷霆行动施行一来，集团官网控制收入分配机构深化改制的实质切入点，赶超提高了促使机构深化改制制度收入分配机构深化改制的实质，央地联调促使转型升级未来发展壮大；以市场中化收入分配机构深化改制的实质之道，探优质化量未来发展壮大之途；科技开发打造教育，转型升级win7驱动融成这些等等，收入分配机构深化改制的实质效果显著性。

通过开展应知应会集中学习活动，深化了集团对基层子企业国企改革工作的督导和宣贯力度，做到层层穿透。集团上下进一步提高政治站位，加深对国企改革三年行动的总体认识，深刻领会国企改革三年行动内涵意义，全面了解集团国企改革三年行动的总体任务、重点任务、改革成效和亮点。同时，查遗补漏，补短板强弱项、务求改革实效、要使实现改革成果稳固化制度化，增强内生动力，经过实现集团国企改革三年行动的圆满收官，促进集团高质量发展，以实际改革成效迎接党的二十大胜利召开。